Benutzer:Nachtagent/Für die Wikipedia von morgen

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Diese Seite stellt ein Modell vor, wie die zukünftige Administration von Wikipedia aussehen könnte. Danach sollen alle längerfristigen Mitarbeiter technische Administrator-Accounts erhalten, die man namentlich bei Wikimedia beantragt und die zeitlich unbegrenzt laufen. Inhaltliche Kompetenzen gelten aber jeweils für bestimmte Einzelbereiche und Zeitperioden - ihre Zuteilung erfolgt per (Listen-)Wahl.


Seitenüberblick

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Auf dieser Seite findest Du

  • erst ein paar Aspekte zur aktuellen Situation,
  • dann wie das System funktionieren soll,
  • anschließend die Vorteile gegenüber dem aktuellen System.

Längere Kommentare und Meinungen kannst Du auf der hiesigen Diskussionsseite kundtun.


Die aktuelle Situation

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Die Administration ist mittlerweile überlastet. Siehe dazu auch Benutzer:Soloturn/wikiadministration.

Das aktuelle System setzt auf Administratoren, die elitäre Fähigkeiten haben und diese in allen Bereichen ausüben können, dürfen und sollen.

Aber (fast) jeder weiß, dass die Meisten der etwa 2.000 bis 10.000 aktiven User dieses System schlicht zum Kotzen finden, genauso die teilweise sehr fähigen Leute, die gar nicht erst zu aktiven Usern geworden sind.


Das Vorschlagsmodell detailliert

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Das zentrale Prinzip heißt „können ist nicht automatisch dürfen“. Dieses System setzt darauf, dass alle engagierten Wikipedia-Mitarbeiter unter gewissen Bedingungen in der Lage sind, verantwortungsvoll zu handeln.


1. Account-Admins

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Alle Leute, die eine gewisse Zeit mitgearbeitet haben und die Wikpedia von innen kennen gelernt haben, sollen auf Wunsch zeitlich unbefristete Admin-Accounts erhalten.

Die Identitätsprüfung wäre möglich, indem der Interessent eine symbolische Überweisung von 1 € an Wikimedia tätigt und/oder indem man ein individuelles Codewort an seine Briefadresse schickt, mit dem er/sie frei geschaltet wird.

Mögliche Mindestkriterien für ein solches Account wären

  • mindestens 10 Monate aktiv dabei,
  • mindestens 2.000 Arikel-Edits und 1.000 WP-Edits und
  • Hauptautor von mindestens zwei lesenswerten Artikeln.

Aber: Keine zusätzlichen Bedingungen, sonst wird das System problembeladen.

Vorteile für die Mitarbeiter sind

Sie könnten ihre eigenen Benutzerseiten und Unterseiten sperren, halbsperren, löschen, ihre eigenen Benutzerbilder löschen und außerdem gelöschte Artikel lesen.

Vorteile allgemein sind

  • Man könnte Vandalismus in verschiedene definierte „Klassen“ einteilen. Für schwere Vandalismus-Arten können auch technische Admins aushelfen und so die gesamte Administration entlasten.
  • Die anderen User haben mehr Leute, an die sie sich für bestimmte Anliegen wenden können.

Nachteil an der Sache

Es müsste separat überwacht werden, dass technische Admins keine Adminfunktionen für Bereiche einsetzen, für die sie nicht befugt sind.


2. Inhaltliche Kompetenzen (Listenadmins)

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Es wird jeweils angezeigt, wie viel Leute in den Bereichen gebraucht werden, damit immer genügend verfügbar sind. Besser viel zu viele überall als ein paar zu wenig. Gegebenfalls Bereichskoordinatoren, die aber keine inhaltlichen Vorrechte haben sondern nur die Lage checken. Alternativ kann Soloturns System fortlaufend wählen für die Einzelbereiche eingebunden oder mit diesem System kombiniert werden, sofern praktikabel.

Mögliche Kompetenzbereiche
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  • Schnelllöschen,
  • Löschen,
  • Wiederherstellen,
  • IP-Sperren+Entsperrungen,
  • Benutzersperren+Entsperrungen,
  • Seiten sperren und entsperren bei Vandalismus,
  • Seiten sperren bei Editwars,
  • Seiten nach Editwars wieder freigeben,
  • Systemgestaltung (Bearbeitungserlaubnis für die Hauptseite, Systemtexte etc.)
Bereichsmodalitäten
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Grundsätzlich kann jeder für beliebig viele Bereiche gewählt werden, aber bestimmte Bereiche schließend sich aus:

  • Löschen mit Schnelllöschen und beide mit Wiederherstellen
  • Seiten sperren mit Seiten freigeben (betrifft nur wg Editwars gesperrte Seiten)
Ergänzend zu den Listen
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Box oder Leiste auf Benutzerseiten aller Admins, mit Infos für welche Bereiche und für welche Frist sie verantwortlich sind.


Es sollten admin-interne Empfehlungsseiten (einschließlich Codizes) eingerichtet werden, an der sich alle in verschiedenen Situationen orientieren können. Sie gründen sich auf den bisherigen Erfahrungen. Sie sollen alle dabei unterstützen, bestimmte Situationen optimal zu lösen (optimal für alle Seiten und im Rahmen der Möglichkeiten). Außerdem muss klar gestellt werden, dass zwischen Admin-Auftrag und persönlichen Vorlieben abzugrenzen ist.


Vorteile der permanenten Admin-Accounts

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  • Minus asymmetrische Zweiklassenschicht
  • Motivation als Full Member
  • Spannungsmilderungen
  • Integration
  • Das Gesamtsystem wird flexibler, weil man mehr Admins aktivieren kann
  • Es bringt eine Win-Win-Situation: Die momentanen Admins werden entlastet und behalten ihre technischen Rechte dauerhaft. Engagierte Mitarbeiter können sich noch mehr einbringen und haben Kompetenzerweiterungen.