Diskussion:Tina Voß

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Letzter Kommentar: vor 1 Jahr von Spurzem in Abschnitt Letzter Textabsatz
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Im Artikel fehlt noch das Warum, die Besonderheit des Menschen

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... das habe ich aus Zeitgründen noch nicht einarbeiten können. Sehr aufschlussreich dafür ist das Buch 100 hannoversche Köpfe ... (siehe Literatur). --Bernd Schwabe in Hannover (Diskussion) 08:22, 25. Sep. 2014 (CEST)Beantworten

SZ-Artikel

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Ich möchte den SZ-Artikel, den eine IP während der LD entfert hat, nach dem Behaltensentscheid hier noch mal infrage stellen. Belegt ist hier lediglich, dass ein Zeitarbeiter von dort übernommen wurde. Es geht in dem Zeitungsbericht über den "Klebeeffekt" bei solchen Unternehmen ganz allgemein, Voß ist hier eher beiläufig genannt. Es geht hier weder um sie noch speziell um ihr konkretes Unternehmen. Weblinks sollen aber normalerweise vertiefende und/oder weiterführende Informationen zum Lemmagegenstand selbst enthalten. Das sehe ich hier nicht gegeben. Ich sehe deshalb keinen Mehrwert als Weblink. Ich wüsste auch nicht, an welcher Stelle man den sinnvoll zum Einzelnachweis umwandeln könnte. --H7 (Diskussion) 18:44, 18. Okt. 2014 (CEST)Beantworten

Ich halte den SZ-Artikel, den ich eingefügt habe, durchaus für sinnvoll. Aufhänger ist die Übernahme einer Zeitarbeiterin durch eine Firma nach einer Beschäftigung bei Tina Voß, ein Effekt, der vom Gesetzgeber durch die Arbeitnehmerüberlassung eigentlich intendiert ist, aber in der Branche entgegen der Intention unüblich ist. "Dass Altmann nun fest bei der Messe AG angestellt ist, liegt auch an Tina Voß", vermeldet die SZ (Voß ist in ihrer Branche, wie andernorts auch ver.di festgestellt hat, eine rühmliche Ausnahme). Auf der zweiten Seite des SZ-Artikels wird Voß als Bestätigung für die These der Gewerkschaften angeführt, dass der inzwischen übliche hohe Zeitarbeitsanteil in Unternehmen "ungerecht" sei. Allerdings helfe Zeitarbeit den Unternehmen bei der Flexibilisierung und der Beschäftigung von gering Qualifizierten. Auf der dritten Seite erklärt Voß, warum ein "Equal pay" in der Branche nicht möglich sei. - Du hast recht, der Artikel ist kein Personality-Artikel, sondern ein Feature über Zeitarbeit und ihre Auswüchse. Allerdings werden durchgängig Stellungnahmen von Voß angeführt, es wird deutlich, dass es sich bei ihrer Firma nicht um eines des typischen Unternehmen der Branche, sondern eher um eine positive Ausnahme handelt. Von daher halte ich die Anführung des Artikel für vertretbar, ich würde eher an anderer Stelle kürzen. --Stobaios?! 20:21, 18. Okt. 2014 (CEST)Beantworten
OK; dass es da noch zwei Fortsetzungsseiten gibt, habe ich tatsächlich übersehen. Ich verlinke dann mal die drei Seiten. Das System der Zeitung scheint leider keinen Link auf die Gesamtseite zuzulassen. Falls dir das nicht gefällt, nimm bitte wenigstens die zweite Seite (die mit den angeblich 60% Übernahme), denn die beiden anderen sind wohl kaum WP:WEB-tauglich (und als Einzelseiten vielleicht alle drei nicht). --H7 (Diskussion) 21:25, 18. Okt. 2014 (CEST)Beantworten
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GiftBot (Diskussion) 10:52, 18. Feb. 2016 (CET)Beantworten

Letzter Textabsatz

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Nach mal mehr oder auch mal minder interessanten Ausführungen heißt es zum Schluss: „Tina Voß wohnt in einem Bungalow in Hannover nahe der Stadtgrenze. Ihr ist die französische Sprache unsympathisch, sie hat als Höhepunkt und Ende ihrer Karriere als Bergsteigerin einmal den Kilimandscharo bestiegen sowie einen Tauchschein gemacht, dann aber festgestellt, dass ihr dieser Sport nicht liegt. Zu ihren Hobbys zählen Laufen, Skifahren, Tanzen sowie Kuchen backen, in jüngerer Zeit ist Camping mit einem Wohnmobil hinzugekommen.“ Was hat da eins mit dem anderen zu tun? Würde sie nicht bei Hannover wohnen, wenn ihr Französisch sympathisch wäre? Oder was hat die Abneigung gegen Französisch mit dem Höhepunkt der Karriere zu tun? -- Lothar Spurzem (Diskussion) 22:55, 26. Jan. 2023 (CET)Beantworten

Inzwischen habe ich den merkwürdigen Schlussabsatz gestrafft. -- Lothar Spurzem (Diskussion) 23:06, 26. Jan. 2023 (CET)Beantworten