Diskussion:Action Learning
Hallo liebe Autoren, ich halte die Beschreibungen teilweise für unkorrekt.
Revans zumindest spricht nicht vom Lernen von Teams, sondern vom Lernen von Projektleitern in einer Action Learning Gruppe. Das wäre dann das Team. Insofern halte ich die Abschnitte der Merkmale und die einleitende Definition für ungenau bzw. fehlleitend. Der Genauigkeit halber sollte man, wie ich finde, wenn man auf Revans abtellt vom Lernen von Projektleitern in Teams (von Projektleitern) sprechen. Gegenüberstellen könnte man andere (i.e. neuere) Entwicklungsrichtungen, die den Ansatz verändern/weiterentwickeln. Tut man das, halte ich wiederrum eine Abgrenzung von Learning by Doing als nötig, denn darum geht es Revans explizit nicht. Er hat konkrete Anforderungen an die Projekte, die neuere Begriffsdefinitionen aufgeben und entsprechend schon bei Klettertouren von Action Learning sprechen.
Grüße, Marco Stenger
Freigabe liegt vor[Quelltext bearbeiten]
Liebe Kollegen, für den von Alraunenstern zuletzt entfernten Textabschnitt Nutzen von Action Learning liegt eine Freigabe vor, für Berechtigte siehe hier: Ticket:2011122210003617. Er könnte also, wenn es dem Artikel dient, wieder eingefügt werden. Gruß --Schlesinger schreib! 10:45, 22. Dez. 2011 (CET)