Diskussion:Arbeitsstress
Letzter Kommentar: vor 1 Jahr von Semleiter in Abschnitt Teilaspekt von Arbeitsleid?
Teilaspekt von Arbeitsleid?[Quelltext bearbeiten]
Ist der hier beschriebene Stress nicht ein Teilaspekt des allgemeinen Arbeitsleids? --Altkatholik62 (Diskussion) 05:09, 28. Mai 2022 (CEST)
- Arbeitsleid kannte ich bisher noch gar nicht und ich bin dem Begriff noch nie begegnet (und ich kenne mich eigentlich in dem Themenfeld ganz gut aus). Ich dachte schon an WP:TF; der Begriff Arbeitsleid ist in dem Artikel aber gut belegt. Egal, Arbeitsstress ist meiner Ansicht nach ein Teilgebiet der Arbeitspsychologie und der Arbeitsmedizin (Arbeitsschutz). Die klassische und wohl am verbreiteste theoretische Grundlage dafür ist das Belastungs-Beanspruchungs-Konzept (eigentlich eher Belastungs-Beanspruchungs-Modell) (siehe dazu auch EN ISO 10075). Kurz zusammengefasst besagt das Modell, dass eine (Arbeits-)Beanspruchung auf das Individuum wirkt, dort ggf. auf Ressourcen trifft und es zu einem Bewertungsprozess kommt. Wenn dieser negativ ausfällt ("Die Aufgabe schaffe ich nicht..."), dann kommt es zu negativen Reaktionen (Rückzug, ..., Arbeitsstress). Dieses Modell steht dann weiter in Verbindung mit allgemeinen Stresstheorien (Anforderungs-Kontroll-Modell/Job-Strain-Modell, Modell der beruflichen Gratifikationskrisen von Johannes Siegrist usw.). Die BAuA ist in Deutschland übrigens ein ganz guter Anlaufpunkt für weitergehende Infos zu dem Thema. Alles hier geschriebenen steht aber so noch nicht in dem Artikel drin und müsste ergänzt werden.--Semleiter (Diskussion) 11:32, 28. Mai 2022 (CEST)