Fachpraca.pl

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Fachpraca.pl
Rekrutierungsdienst, auf Beschäftigung ausgerichtete Website, professioneller Netzwerkdienst
Sprachen Polnisch
Online seit 2018
https://fachpraca.pl/

FACHPRACA.pl ist eine polnische spezialisierte Rekrutierungsplattform.[1][2][3][4] Es handelt sich um die erste Website mit Stellenangeboten ausschließlich für physische und Büroarbeitnehmer auf niedrigerer Ebene, sogenannte „blue collars“. Der Name des Portals ist eine Kombination der Wörter Fachowcy („Fachleute“) und Praca („Arbeit“) und beschreibt den Hauptumfang der von der Website angebotenen Dienstleistungen.

Geschichte[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Das Portal FACHPRACA.pl wurde 2018 als spezialisierte Website zur Veröffentlichung von Stellenangeboten für „blue collars“ aus Polen und anderen EU-Ländern gegründet.[5][6] Derzeit bietet die Website neben der Möglichkeit zur Veröffentlichung von Stellenangeboten zusätzliche Dienstleistungen wie einen kostenlosen Gehaltsrechner, ein Modul zur Bewertung von Arbeitgebern und einen umfangreichen Ratgeberbereich an.[5] FACHPRACA.pl arbeitet mit den beliebtesten ATS-Systemen (Applicant Tracking System) zur Automatisierung von Rekrutierungsprozessen zusammen. Neben der Zusammenarbeit mit polnischen und ausländischen Stellenangebotsaggregatoren arbeitet die Website auch mit staatlichen Arbeitsportalen zusammen.

Funktionen[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Bewerber (Jobsuchende) können Stellenangebote durchsuchen, sie in die Zwischenablage kopieren, sich darauf bewerben, Nachrichten an Arbeitgeber senden, automatisch Telefonanrufe bezüglich eines bestimmten Stellenangebots initiieren sowie Stellenangebote per E-Mail, über soziale Medien (Facebook, LinkedIn, Wykop, Tumblr) und Instant-Messaging-Dienste (WhatsApp, Messenger, Viber, Telegram) teilen.[5] Darüber hinaus können sie Gehälter und Stundenlöhne von Nettobeträgen in Bruttobeträge (und umgekehrt) für Arbeitsverträge, Auftragsverträge und Werkverträge umrechnen. Sie können sich auch über die Bewertung eines ausgewählten Arbeitgebers informieren oder einen neuen, noch nicht in der Datenbank enthaltenen Arbeitgeber bewerten.[5] Im Abschnitt „Ratgeber“ können sie sich mit vielen Materialien zur Arbeit und ihrem Umfeld vertraut machen.

Arbeitgeber und Arbeitsvermittlungsagenturen können ihre Stellenangebote direkt auf der Website veröffentlichen und verwalten, über XML- oder API-Kanäle sowie über ATS-Systeme (u. a. HRlink, EmploySystem, Elevato, HRappka). Neben der Veröffentlichung auf der Website werden die Angebote der Arbeitgeber auch auf den größten Stellenangebotsaggregatoren sowie auf polnischen Regierungsportalen wie powroty.gov.pl und zielonalinia.gov.pl beworben.[5] Im Rahmen des Employer Branding erhalten Arbeitgeber einen Arbeitgeberprofil, das es den Bewerbern erleichtert, schnell Kontakt zum Arbeitgeber aufzunehmen und sich über die wichtigsten Informationen zum Unternehmen zu informieren.

Weblinks[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

Einzelnachweise[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]

  1. "Kogo poszukują pracodawcy? Mamy top 10 dla Polski i zagranicy". Fakt (polnisch)
  2. "Fachpraca – oferty pracy dla fachowców", Radio Sochaczew (polnisch)
  3. "Dla pracodawców i przedsiębiorców – Polecane strony internetowe". Gdański Urząd Pracy (polnisch)
  4. "Portale". eRecruiter.pl (polnisch)
  5. a b c d e "Partnerzy serwisu". zielonalinia.gov.pl (polnisch)
  6. "25+ darmowych portali pracy – lista serwisów z ogłoszeniami pracy". digitalx.pl (polnisch)