Journal of Labor Economics
| Journal of Labor Economics
| |
|---|---|
| Beschreibung | Wissenschaftliche Fachzeitschrift |
| Fachgebiet | Arbeitsökonomik |
| Sprache | Englisch |
| Verlag | University of Chicago Press |
| Erstausgabe | 1983 |
| Erscheinungsweise | 4× jährlich |
| Chefredakteur | Paul Oyer |
| Herausgeber | Society of Labor Economists |
| Weblink | Webseite |
| ISSN (Print) | 0734-306X |
Das Journal of Labor Economics (JOLE) ist eine wirtschaftswissenschaftliche Fachzeitschrift, die dem Thema Arbeitsmarktökonomik gewidmet ist und als offizielles Publikationsorgan der Society of Labor Economists (SOLE) gilt. Das Journal of Labor Economics wird durch den US-amerikanischen Verlag University of Chicago Press herausgegeben.
Geschichte[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
Das Journal of Labor Economics wurde 1983 als erste Fachzeitschrift gegründet, die sich auf Arbeitsökonomik spezialisierte.
Inhalte[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
Die Forschungsbeiträge, welche im Journal of Labor Economics veröffentlicht werden, untersuchen verschiedene Aspekte der Arbeitsökonomik, darunter das Angebot und die Nachfrage nach Arbeit und Dienstleistungen, Personalökonomik, Einkommensverteilung, Gewerkschaftsverhalten und Tarifverhandlungen, angewandte Arbeitsökonomik und Arbeitspolitik, Arbeitsmärkte sowie Demographie.[1]
Redaktion[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
Die Redaktion des Journal of Labor Economics besteht aus Paul Oyer von der Stanford University als Chefredakteur und Maggie Newman als Managing Editor, neun Redakteuren, zehn Associate Editors und einem sechsköpfigen Redaktionsrat.[2]
Rezeption[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
In einer Studie von Kalaitzidakis et al. (2003) belegte das Journal of Labor Economics Platz 24 von 159 ausgewerteten Publikationen,[3] sank jedoch in einer aktualisierten Studie von Kalaitzidakis et al. (2011) auf Platz 25 von 209 verglichenen Publikationen ab.[4] Im wirtschaftswissenschaftlichen Publikationsranking des Tinbergen-Instituts an der Universität Amsterdam wird das Journal of Labor Economics in der Kategorie A („sehr gute allgemeine wirtschaftswissenschaftliche Fachzeitschriften und Spitzenzeitschriften im jeweiligen Fachgebiet“) geführt.[5] Eine weitere Studie der französischen Ökonomen Pierre-Phillippe Combes und Laurent Linnemer listet das Journal mit Rang 18 von 600 wirtschaftswissenschaftlichen Zeitschriften in die zweitbeste Kategorie AA ein.[6]
Der Impact Factor des Journal of Labor Economics lag im Jahr 2012 bei 1,729. In der Statistik des Social Sciences Citation Index wurde das Journal mit diesem Impact Factor an 3. Stelle von 24 Zeitschriften in der Kategorie Industrielle Beziehungen & Arbeit und an 63. Stelle von 333 Zeitschriften in der Kategorie Wirtschaftswissenschaften geführt.[7]
Siehe auch[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
Weblinks[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
- Internetpräsenz des Journal of Labor Economics auf der Website von University of Chicago Press (englisch)
Einzelnachweise[Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
- ↑ Hintergrundinformationen zum Journal of Labor Economics (englisch)
- ↑ Editorial Board des Journal of Labor Economics (englisch)
- ↑ Pantelis Kalaitzidakis, Theofanis P. Mamuneas, Thanasis Stengos: Rankings of Academic Journals and Institutions in Economics. (PDF; 177 kB) In: Journal of the European Economic Association, Vol. 1, 2003, Nr. 6, S. 1346–1366.
- ↑ Pantelis Kalaitzidakis, Theofanis P. Mamuneas, Thanasis Stengos: An updated ranking of academic journals in economics. (PDF; 337 kB) In: Canadian Journal of Economics, Vol. 44, 2011, Nr. 4, S. 1525–1538.
- ↑ Zeitschriftenranking des Tinbergen-Instituts (englisch) ( vom 8. Februar 2012 im Internet Archive)
- ↑ Pierre-Philippe Combes, Laurent Linnemer: Inferring Missing Citations: A Quantitative Multi-Criteria Ranking of all Journals in Economics. In: GREQAM Document de Travail. Nr. 2010-28, 2010, S. 26–30 (englisch, halshs.archives-ouvertes.fr [PDF]).
- ↑ ISI Web of Knowledge, Journal Citation Reports, Social Sciences Edition, 2013.