Wikipedia:Wikimedia2030/Auswertung, Wiederholung und Anpassung

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Was?[Quelltext bearbeiten]

2 Figürchen arbeiten an einem Plakat mit Skalen und Tortendiagramm und sind von einem stilisierten Kreislauf von Werkzeugen und Papier umgeben.
2 Figürchen arbeiten an einem Plakat mit Skalen und Tortendiagramm und sind von einem stilisierten Kreislauf von Werkzeugen und Papier umgeben.

Wir müssen unsere Fortschritte in Bezug auf unsere internen und externen Ziele kontinuierlich auswerten, um unsere soziotechnischen Prozesse und Strukturen dynamisch wiederholen, anpassen und aktualisieren zu können. Dadurch können wir in dynamischen Kontexten flexibel bleiben und sicherstellen, dass unsere Programme und Handlungen gut ausgerichtet und effizient sind.

Wir müssen alle Bereiche auswerten, einschließlich inhaltlicher Abdeckung, Vielfalt und Inklusion bei Governance und Gemeinschaften, Kompetenzentwicklung, Partnerschaftsauswirkungen, Effizienz der Technologie und Nutzbarkeit und Zugänglichkeit der Plattformen. Die Ergebnisse der gesamten Bewegung müssen breit und klar kommuniziert werden, um das Selbstbewusstsein und die Rechenschaftspflicht unter allen Interessengruppen zu verbessern, was es uns ermöglicht, unsere Strategien entsprechend anzupassen.

Erwartete Ergebnisse[Quelltext bearbeiten]

Auswerten:

  • Festlegung klarer Kriterien für die Bewertung auf Grundlage unserer Ziele: Auswirkungen, integrative Benutzererfahrung, Mensch im Mittelpunkt und Gerechtigkeit bei der Ermöglichung der Planung und Entscheidungsfindung auf allen Ebenen für unser Wachstum und unsere Nachhaltigkeit.
  • Etablierung von Mechanismen zur Klärung gegenseitiger Rechenschaftspflichten für alle Interessengruppen innerhalb der Wikimedia-Bewegung.

Wiederholen

  • Überwachung des Fortschritts bei der Umsetzung von Gerechtigkeit in der Bewegung durch Bewertung der Vielfalt und Inklusion neuer Beteiligter als Grundlagen für die Teilnahme an der Bewegung.
  • Bewertung der strategischen Veränderungen, um sicherzustellen, dass sowohl die aktuellen Gemeinschaften als auch die zukünftige Vielfalt von Profilen bei der Umsetzung strategischer Empfehlungen immer berücksichtigt werden.
  • Vornahme von Bewertungen mit Ressourcen und Experten in jedem gegebenen Bereich.
  • Entwicklung eines umfassenden Bewertungssystems für den Kapazitätsaufbau, um Interessengruppen das Verständnis und die Wertschätzung ihres Fortschritts zu ermöglichen und damit sie sich in ihrer Inklusion unterstützt zu fühlen.
  • Wiederholung von Prozessen, die Änderungen bezüglich Technologie, Richtlinien und Governance-Systemen vorsehen, um Validierung durch Forschung und Tests zu fördern.

Anpassungsfähigkeit

  • Einführung von Richtlinien und Verfahren auf Grundlage der Bewertungen der sich ändernden Welt und der sich ändernden Bewegung, um neue und veränderte Situationen und Herausforderungen zu meistern.
  • Erhöhung der Flexibilität und Anpassungsfähigkeit der Strukturen und Ansätze, die wir entwickeln.
  • Planung, Budgetierung und Investition in Recherchen, um nach Bedarf Anpassungen vorzunehmen, die für Verbesserungen, Innovationen und Auswirkungen erforderlich sind.