Diskussion:Personaldienstleister
Wieso wird hier das Ingenieurbüro mitgezählt ?
Personalleasing...[Quelltext bearbeiten]
...ist einfach nur ein Anglizismus für Zeitarbeit. Was der/die AutorIn meint ist sicher "Try & Hire". Hierbei plant das Kundenunternehmen, nach einer VORAB definierten Zeitspanne, den Zeitarbeitnehmer FEST einzustellen. Im Grunde eine verlängerte Probezeit bzw das Überbrücken eines Einstellungsstopps. 111 Ist richtig, eigentlich ein sehr abschätziger Begriff ("Leiharbeit" ist noch abschätziger), aber wird halt häufig verwendet und gilt daher in der wissenschaftlichen und praktischen Literatur als Synonym für Zeitarbeit. Und die Ingenieurbüros werden auch deswegen mitgezählt, weil sehr viele Konstruktionsdienstleistungen von vielen Industrieunternehmen mangels eigener Kapazitäten oder aufgrund von Kostenüberlegungen oder weiteren Ideen an Ingenieurdienstleister wie Ferchau Konstruktion oder Bertrandt ausgelagert werden. Faktisch ist das Zeitarbeit, auch wenn juristisch hier vielleicht andere Konstruktionen gewählt werden. (nicht signierter Beitrag von 87.178.236.136 (Diskussion) 09:11, 12. Jul 2013 (CEST)) Nicht signierter Beitrag von 07:11, 12. Jul. 2013 87.178.236.136
- Anmerkung zu Ingenieurbüros: Insbesondere da alle vorgenannten Firmen und auch die meisten anderen großen Ingenieurbüros im Besitz der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung sind und Projekte durchaus auch aüf Basis der Überlassung unterstützen oder ggf. auf Werkvertragsbasis mit Leiharbeitnehmern aus anderen Unternehmen durchführen.
- Anmerkung zu Personalleasing: richtig, diese Sonderform bezeichnet die vorübergehende Besetzung eines dauerhaft zu besetzenden Arbeitsplatzes mit einem Leiharbeitnehmer, der auf diese Weise für die Tätigkeit mittels training-on-the-job eingearbeitet und dabei auf seine dauerhafte Eignung getestet wird. Dabei sind die Übernahmekonditionen im Vorfeld bereits vereinbart. --Personaldisponent (Diskussion) 09:23, 12. Jul. 2013 (CEST)
Ergänzungsvorschlag[Quelltext bearbeiten]
Ich würde gerne folgende Marktdaten hinzufügen:
Der Markt der Personaldienstleistungen wird im Bereich Zeitarbeit von ca. 50.500 Unternehmen geprägt, die Stand Juni 2016 ca. 951.000 Beschäftigte als Zeitarbeitnehmer bereit stellen (vgl. Bundesagentur für Arbeit, 2016, S. 7ff.). Damit sind ca. 2,7 % aller Arbeitnehmer Deutschlands in sog. "Zeitarbeitsverhältnissen". Der Markt der Personalberatung umfasst ca. 5.000 Beratungsunternehmen, mit zusammen 10.000 Mitarbeitern, die ca. 1,8 Mrd. Euro Umsatz erzielen (vgl. BDU: Markt der Personalberatung in Deutschland 2014/15, Berlin: 2014, unter http://www.bdu.de/media/18889/ergebnisse-der-studie-personalberatung-in-deutschland-2014.pdf (nicht signierter Beitrag von Swh 9 (Diskussion | Beiträge) 22:15, 15. Nov. 2016 (CET))
Menschenhandel im Gewand von Mildtätigkeit[Quelltext bearbeiten]
Genutzt als politisches Instrument um Wohltätigkeit vorzutäuschen. "Eingliederung in Arbeit". (nicht signierter Beitrag von 93.131.111.143 (Diskussion) 09:50, 8. Sep. 2021 (CEST))